Archivo mensual: abril 2015

Cultura Organizacional, Experiencia Vivencial ©
Coaching Para Profesionistas

Conocer la cultura organizacional de la empresa en la que estás requiere de un análisis constante y periódico de al menos las características que te presento aquí para que siempre tengas claro cuales de tus expectativas son viables, qué es lo que debes hacer para ascender y qué es necesario hacer para lograr algún cambio y con esta información tomar las decisiones que consideres pertinentes. Sigue leyendo

Publicado en Coaching y Mentoring para profesionistas | Etiquetado | Deja un comentario

Zona de Confort y Carencia ©
Coaching de Vida

Salir de la zona de confort a partir del pensamiento y sentimiento de carencia implica forzosamente el retorno a ella porque no se encuentra satisfacción fuera, no hay un criterio o argumento que empodere para permanecer fuera de ella y construir otra. Sigue leyendo

Publicado en Coaching de vida | Etiquetado , | Deja un comentario

3 Etapas del Amor de Pareja ©
Coaching de Vida

Confío en que este artículo te sirva como brújula para saber en donde estás como pareja y que te ayude a tomar las acciones que creas convenientes. Si ya no estás en pareja te servirá para aclararte algunas dudas respecto a lo que sucedió. Si aún no lo has estado encontrarás una forma de enfrentar las diversas situaciones por las que probablemente pasarás cuando lo estés.
Las 3 Etapas del Amor de Pareja:
Enamoramiento.- La etapa del recibir; sólo se ven virtudes, emociones positivas y experiencias satisfactorias, se “filtra” todo lo que no es agradable de la otra persona.
Vivir en Amor.- La etapa del dar, la oportunidad de crecer juntos, de afianzar la amistad, del autoconocimiento y reconocimiento de la pareja.
Amor incondicional.- No se pide nada a cambio el amor que se profesa. Sigue leyendo

Publicado en Coaching de vida, Mujer - Coaching de Vida | Etiquetado , , | Deja un comentario

Imagen del Ejecutivo Saludable ©
Coaching Para Profesionistas

Un ejecutivo o directivo que proyecta en su imagen salud, jovialidad, juventud, dinamismo, disciplina, atención al detalle, habilidad y gusto por la integración de detalles en un todo, que administra la incertidumbre y calcula riesgos genera en quienes lo observan, la expectativa de que esas mismas características se verán reflejadas en su trabajo, genera la expectativa de liderazgo Sigue leyendo

Publicado en Coaching y Mentoring para profesionistas | Etiquetado , , | Deja un comentario

Ejecutivo del Siglo XXI, Imagen Profesional ©
Coaching Para Profesionistas

Imagen Ejecutiva: Siempre aseado, coordinado en el vestir, repite combinación de prendas hasta pasadas una o dos semanas, en su peso exacto, siempre fresco, con la seriedad suficiente como para tomar las decisiones más difíciles y ser tan flexible como para cambiar el rumbo adaptándose a las circunstancias, tan arriesgado como para siempre estar a la moda y tan precavido como para adoptar aquello de la moda que mejor le va. Sigue leyendo

Publicado en Coaching y Mentoring para profesionistas | Deja un comentario

Negocios en Colaboración, El Proceso ©
Coaching Para Profesionistas

Tal vez cuentes con alguien cuyo negocio se complemente con el tuyo, de no ser así ten en cuenta que los escenarios más adecuados de colaboración se dan entre negocios que prestan servicios y negocios que comercializan productos. Pero ¿Cómo llevar a cabo esta colaboración?, aquí expongo el proceso que les puede ayudar a ti y a tu negocio colaborador a conseguir resultados excelentes y a crear sinergia Sigue leyendo

Publicado en Sin categoría | Deja un comentario

Negocios en Colaboración©
Coaching Para Profesionistas

Si bien los negocios en colaboración se basan en compartir referencias de clientes propios para convertirlos en prospectos de otro, son mucho más que eso, hacer un negocio en colaboración es que la oferta de tu servicio o la oferta de tu producto se conviertan en un valor agregado del negocio del negocio colaborador y vice versa Sigue leyendo

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , | Deja un comentario